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Conducteur de travaux

OFFRE D’EMPLOI · SERRU FER · ARZAL & CHANTIERS GRAND OUEST

CONDUCTEUR DE TRAVAUX — H/F

Préparation · Coordination · Planning · Sécurité · Suivi chantier

Vous aimez anticiper, faire circuler l’information et garder un chantier sous contrôle sans perdre le lien avec le terrain.

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LE POSTE

DU LANCEMENT À LA RÉCEPTION

Le conducteur de travaux assure la préparation et le suivi opérationnel des chantiers SERRU FER. Il fait le lien entre le client, le bureau d’études, l’atelier, les fournisseurs et les équipes de montage.

Vous organisez les étapes d’intervention, suivez les besoins matériels et les approvisionnements, anticipez les points bloquants et veillez à la qualité, au respect des plans, du planning et des règles de sécurité.

Le poste peut être étudié en alternance selon le profil, la formation et le niveau d’autonomie attendu.

LE PROFIL EN UNE PHRASE
Un conducteur organisé et pragmatique, capable d’anticiper, de communiquer clairement et de garder un œil constant sur la réalité du chantier.

VOS MISSIONS

CE QUE VOUS PILOTEREZ

Faire avancer le chantier, c’est préparer en amont, coordonner au bon moment et réagir vite quand la réalité change.

01
PRÉPARER
Prendre connaissance du dossier, identifier les contraintes et organiser les différentes étapes de l’intervention.
02
PLANIFIER
Construire et ajuster le planning en tenant compte des équipes, approvisionnements, accès et priorités du chantier.
03
COORDONNER
Faire le lien entre client, bureau d’études, atelier, fournisseurs et équipes terrain.
04
APPROVISIONNER
Anticiper les besoins en matière, matériel et moyens nécessaires afin d’éviter les blocages.
05
SUIVRE
Contrôler l’avancement, la conformité au plan, la qualité des travaux et le respect des consignes de sécurité.
06
RÉCEPTIONNER
Accompagner la fin du chantier, traiter les derniers points et participer à la clôture de l’opération.

VOTRE QUOTIDIEN

UN CHANTIER SE PILOTE AVANT, PENDANT ET APRÈS

Le quotidien demande de garder plusieurs sujets en tête : technique, humain, matériel, planning et communication.

01
ANALYSER
Comprendre le dossier, les plans, les contraintes contractuelles et les conditions réelles d’intervention.
02
ANTICIPER
Identifier ce qui peut bloquer : accès, matériel, livraison, décision technique ou disponibilité d’une équipe.
03
ORGANISER
Planifier les interventions et s’assurer que chacun dispose des informations et moyens nécessaires.
04
COORDONNER
Maintenir le lien entre les différents acteurs et faire circuler les décisions utiles.
05
VÉRIFIER
Suivre la qualité, la sécurité, la conformité et l’avancement réel du chantier.
06
CLÔTURER
Préparer la réception, suivre les derniers ajustements et assurer une fin d’opération propre.

LE PROFIL QUI NOUS INTÉRESSE

UN MÉTIER D’ANTICIPATION, DE RESPONSABILITÉ ET DE TERRAIN.

On cherche quelqu’un capable de rester organisé lorsque plusieurs sujets avancent en parallèle et de communiquer sans laisser un problème se transformer en urgence.

TRÈS APPRÉCIÉ
EXPÉRIENCE BTP
Une expérience dans le bâtiment, la construction métallique ou le suivi de chantier facilite la prise de poste.
ESSENTIEL
ORGANISATION
Vous savez hiérarchiser les priorités, suivre plusieurs actions et anticiper les échéances.
ESSENTIEL
LECTURE DE PLANS
Comprendre un dossier technique et repérer les contraintes est indispensable pour dialoguer avec les différents métiers.
IMPORTANT
RELATIONNEL
Vous savez adapter votre communication entre client, équipe terrain, bureau d’études, atelier et fournisseur.
INDISPENSABLE
PRAGMATISME
Face à un imprévu, vous cherchez une solution réaliste sans perdre de vue qualité, coût, délai et sécurité.
POSSIBLE
ALTERNANCE
Le poste peut être étudié en alternance selon la formation suivie et le niveau d’accompagnement nécessaire.

BÂTIMENT · CONSTRUCTION MÉTALLIQUE · ORGANISATION · ALTERNANCE

CE QUI AIDE À PRENDRE LE CHANTIER EN MAIN

Une formation ou une expérience en conduite de travaux, bâtiment ou construction métallique est cohérente avec le poste. Le sens de l’organisation et la capacité à comprendre les contraintes du terrain restent déterminants.

TRÈS APPRÉCIÉ
EXPÉRIENCE CHANTIER
Avoir déjà travaillé au contact de chantiers permet de mieux anticiper les contraintes réelles d’intervention.
INDISPENSABLE
ORGANISATION
Planning, approvisionnements, documents et décisions doivent être suivis avec méthode.
INDISPENSABLE
TECHNIQUE
La lecture de plans et la compréhension des principes de construction sont nécessaires pour dialoguer avec les équipes.
ESSENTIEL
COMMUNICATION
Une information imprécise ou tardive peut bloquer plusieurs métiers : la clarté fait partie du poste.
TRÈS APPRÉCIÉ
AUTONOMIE
Vous savez avancer sur vos sujets, remonter les arbitrages nécessaires et rendre compte de l’avancement.
POSSIBLE
ALTERNANCE
Une candidature en alternance peut être étudiée si la formation et le niveau de maturité correspondent au poste.

PILOTAGE & COORDINATION

FAIRE CIRCULER LA BONNE INFORMATION AU BON MOMENT

Le poste implique notamment de suivre :

  • les plans et informations techniques nécessaires au chantier ;
  • les besoins en approvisionnement et moyens matériels ;
  • le planning et la disponibilité des intervenants ;
  • les décisions, modifications et points restant à traiter.

Le conducteur de travaux ne travaille pas seul : son rôle est précisément de relier les différents métiers.

SÉCURITÉ & TERRAIN

GARDER LE CHANTIER MAÎTRISÉ, MÊME QUAND IL ÉVOLUE

Le suivi ne se limite pas au planning. Il faut également veiller aux conditions d’intervention, au respect des consignes de sécurité et à la qualité d’exécution.

Les écarts, imprévus ou modifications doivent être identifiés suffisamment tôt pour éviter qu’ils ne se répercutent sur l’ensemble du projet.

Être présent sur le terrain permet de confronter le dossier à la réalité et de prendre les bonnes décisions avec les équipes.

POURQUOI SERRU FER ?

PILOTER DES PROJETS QUE L’ENTREPRISE ÉTUDIE, FABRIQUE ET POSE

01
UNE CHAÎNE COMPLÈTE
Vous travaillez avec le bureau d’études, l’atelier et les équipes de montage autour des mêmes affaires.
02
UN RÔLE TRANSVERSAL
Le poste donne une vision globale du projet, de sa préparation jusqu’à sa réception.
03
DES PROJETS CONCRETS
Les décisions prises ont un impact directement visible sur l’avancement réel du chantier.
04
DE L’AUTONOMIE
L’expérience permet de prendre davantage de responsabilités et de gagner en capacité d’anticipation.
05
UNE PROXIMITÉ TERRAIN
Le pilotage reste connecté aux équipes qui fabriquent et montent les ouvrages.
06
UNE CULTURE D’ÉQUIPE
Rigueur, communication, humilité et investissement structurent la façon de travailler ensemble.

CANDIDATURE

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur les chantiers ou projets que vous avez déjà suivis, votre expérience du bâtiment ou de la construction métallique et votre façon d’organiser et coordonner plusieurs interlocuteurs.

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La maîtrise du métal au service des projets exigeants.